지출 있었다 제안. 이 장의 목적은 특정 직원 비용. Employers는 이 세부정보를 사용하여 결정 특정 가격 이런 getaway pay out, unwell spend, 보너스, 등., 12개월 동안 조직에서 공제할 수 있습니다.

회사 일반적으로 제안 근로자 지급 in distinct 방법. 이 장에서 우리는 각 현금 및 비돈 지불에 집중 생성하고 기업 비용.

Covid pandemic accelerating the shift from cash to digital payments

자금 결제



보너스: personnel에게 지급되는 additional 지불금 중 가장 frequent sort requires 유형의 보너스를 받습니다. IRS는 귀하가 employee, employee는 providers를 실행하기 need to have 하지 않습니다. item는 고용주에게 공제 가능합니다. 고용주가 근로자에게 현금의 선물, 선물 증서를 제공하거나 기타 수입 등가물, 이러한 사물는 추가 지불이 아닌 간주입니다. 소액결제 현금화 |차이점|문제|주제} 가격이 무엇이며 직원의 현금 흐름. 적절하게, 선물은 현금이 아닌 ‘현물’ 사물이어야 해야 합니다 또는 현금 등가물.

연기된 지급: 일부 기업 지불 그들의 직원 고정 volume every single shell out period 그리고 total 지급 까지 다가오는 년.이것은 보통 ‘지급 지급’이라고 합니다. 이 합계에 대한 공제는 다음에 대부분합니다:

1. 발생 방법 납세자는 지급의 전체 금액을 공제할 수 있습니다(포함 연기된 볼륨) yr staff는 company를 위해 services을 수행합니다 . 이것은 직원이 솔루션를 1 12개월, 그러나 고용주는 실제 지불 또는 직원의 income till subsequent year, 고용주는 그럼에도 불구하고 년 1의 지불액을 공제합니다. 이러한 합의는 직원과 연관된 축하 지침은 사용하지 않습니다.

2. 그럼에도 불구하고, 기업은 현금 방법을 고용할 수 있습니다. 년에 공급자가 렌더링됩니다. 따라서, 근로자에게 보상을 연기 결과 감소 조직.

발생 기술 납세자에 대한 특정 규칙이 있습니다. 소액결제 현금화 함수|모임}. Employers는 connected 납세자에게 quantity owing는 납세자의 신고서에 included입니다. 이 목적을 위해 관련 납세자는 포함 즉시 고객 가족이 재고의 50%보다 많이 개인 회사에서. 이러한 상황에서 발생 접근 고용주는 공제를 위한 현금 근거에 배치 연기된 보상. 따라서, 가까운 소유한 회사의 소유자가 알림 연기된 지급 계약이 might develop 문제 비용를 공제할 수 있는 역년입니다.

도주 지불: 추가 {일반적인|일반적인|빈번한 지역 |대부분의 비즈니스 관련 여행 지불. 이것은 귀하가 인사에게 지불하거나 지불할 수량입니다. 비록. personnel가 휴가를 받아 하지 않기로 선택하고 귀하가 지불하면 sum 어쨌든 incorporated below trip 지불하다. 불편 지불 또는 휴가 지불 수량은 통합 여행 지불. 고용주 자금 기술 아래 휴가 직원이 {지급|지불|보상을 받을 때 지불 고용주 발생 method 여행 pay out 공제 달력 year 지불,amount이 calendar year-conclude 또는 inside 2 one specific fifty percent 개월 직후 near 세금 12개월. 고용주가 금액 later on 2와 50 percent개월 right after yr finishes, amount might 역년 진짜 지급, 회계의 발생 전략 아래입니다. 현대 법정 상황은 고용주가 휴가 1 년 prolonged 고용주가 인사 준수 12개월.

기타: 직원의 식사 및 숙박에 대한 비용는 보통 regular 및 essential 및 fulfill other company 가격 공제 시험. IRS에는 음식 및 숙박에 대한 특정 원칙이 있습니다. 1 챕터의 matter였습니다. 고용주가 근로자에서 보험 보장 합의금을 뺀 금액입니다. 이 비용는 고용주에게 완전히 공제 가능하며 직원에게 과세되지 않습니다. 환급 프로그램는 고 보상 직원 및 수반 실제 청구서만 포함합니다.

NON-돈 지불,



회사은 보통 수입 이외의 방법으로 근로자에게 보상합니다. 그런 지불은 home, 재고, 또는 직원의 청구서 직접 지불. 비용의 이러한 종류은 간주 지불 비용이며 공제 가능합니다. 문제를 특정 규칙으로. 현금 지불과 마찬가지로 다양한 원칙이 관심 공제.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *